Coaching

Nuestro equipo de coaches está dirigido e integrado por profesionales certificados por la Federación Internacional de Coaching (ICF).
Cuando se hacen ajustes a los procesos, la comunicación y coordinación entre personas se ve afectada por la naturaleza misma del cambio.
Por ello, nuestra propuesta de coaching pretende acompañar a la organización en un proceso de aprendizaje, integración, crecimiento y transformación, con 4 objetivos:
Desarrollar herramientas y habilidades que detonen en acciones de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Identificar las barreras, creencias y juicios limitantes para la transformación la integración y aprendizaje dentro de la organización.
Reconocer las emociones y estados de ánimo presentes en la organización e identificar cómo impactan en acciones y resultados.   
Evidenciar la importancia de cada miembro del equipo para lograr el objetivo organizacional, así como su aportación de valor.

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Calendarización típica de un bloque de coaching en la empresa:

El coaching tiene un impacto significativo en la mejora del clima laboral y los procesos de desarrollo de las personas.
Podemos crear programas específicos y especiales.